机会、偏见与文化差异

许烺光/文 李太龙/译

摘要：根据中美社会的族群关系差异，对少数族群的定义应细化为（1）“被视为属于不同社会类别的一些人”，和（2）被定义的这些群体被“排除在文化的充分参与之外”两部分。美国对待少数族群的偏见有三种类型：暴力性表现、积极非暴力性表现、消极非暴力性表现。这些偏见虽然导致了少数族群被孤立，但是美国的社团组织模式使美国社会充满活力、更容易发生社会变革，也更容易接受新移民。中国的少数族群可以参与主体民族的文化，而且中国的亲属关系组织模式使得中国人更安土重迁，社会稳定发展，较少发生急剧变化。日本对待外来移民的方式表面上看没有特殊的限制，但实际上日本人不会把外来移民当作真正的日本人。日本的家元社会组织模式能帮助日裔族群更容易融入美国社会，它与华人亲属关系组织模式表现出差异，产生不同的同化方式。

关键词：少数族群 偏见 个人主义 族群关系 社团

注：原文无摘要与关键词，此摘要与关键词为游国龙所写。